Actualités

Zoom sur nos solutions d'analyse, de pilotage et de reporting RH

Ancré dans un monde qui ne cesse d’évoluer et de se digitaliser, D2BI vous propose sa solution de Business...

RETOUR SUR LE SALON DES APPLICATIONS RH !

Porté par le ministère de la transformation et de la fonction publique, ce salon innovant a proposé sa 4ème édition. 

NOS CLIENTS TÉMOIGNENT SUR L'UTILISATION DE NOTRE LOGICIEL D2BI !

Notre partenaire G.A.C Group a recueilli plusieurs témoignages clients concernant leur utlisation de notre solution D2BI.

Nouveautés égalité des rémunérations Femmes/Hommes

Zoom sur la nouvelle directive Européenne autour du principe de l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes.

Tout ce qu’il faut savoir sur l’accueil d’un stagiaire en entreprise !

Avantages fiscaux, obligations légales et bénéfices : nous vous expliquons tout sur l’accueil d’un stagiaire en entreprise.

NOUVELLE APPLICATION : GESTION DES CONTRATS FLEXIBLES

Pour vous accompagner dans la gestion de vos données RH liées, D2BI vous propose son application “Gestion des contrats...

Retour webinar : nouveautés légales 2023 impactant la gestion RH.

Toute notre équipe ainsi que celle de G.A.C. Group vous remercient pour vos nombreuses participations et retours.

Nos applications B.D.E.S.E. & Index Égalité Femme/Homme évoluent !

Lorsque les législations évoluent nos applications font de même. Zoom sur nos mises à jour !

L'équipe D2BI vous invite à son webinar de début d'année !

Participez à notre webinar sur le thème : "Quelles sont les nouveautés légales 2023 qui impactent la gestion RH ?"

Découvrez notre nouvelle application dédiée à l'ENIM !

L’ENIM est l'établissement public gérant la sécurité sociale, les cotisations et les contributions des affiliés à ce régime spécial. 

Découvrez notre nouveau produit : le BSI !

Notre nouveau rapport BSI va permettre à l’entreprise de mettre à disposition de leurs collaborateurs, de l’information.  

Comment mettre en place et suivre une politique RH alternant ?

La saison des recrutements a démarré et avec elle l'ultime question : allons-nous recruter un(e) alternant(e) cette année ?

NOUVEAU SERVICE MUTATION : SUIVI & ANALYSE

D2BI lance son tout nouveau service : suivi et analyse des mutations professionnelles ! Explications, législations et solutions.

Nouveau service : suivi des alternants et gestion de la taxe d’apprentissage

Qu'est-ce que la taxe d'apprentissage ? Quelles sont les legislations associées ? Et comment D2BI intervient ?

D2BI sur le plateau de BFM Business pour Focus Entreprises !

Très heureux d'avoir pu participer à l'émission #FocusEntreprises de BFM Business pour présenter D2BI !

BDES.E : Point sur les règles et obligations

La BDES, désormais BDESE, est à présenter à chaque CSE, en fonction de la taille de l’entreprise. 

L’équipe D2BI lance sa première conférence LinkedIn !

Les obligations légales de début d'année, liées à la fonction R.H, arrivent, comme l’index égalité femme/homme ou encore la...

DSN : Zoom sur les évolutions prévues en 2022

La DSN, Déclaration Sociale Nominative, a connu énormément d’évolutions en 2021 : URSSAF, conformité, entrée de la fonction publique...

Digitalisation RH : Pourquoi les services RH doivent-ils se digitaliser ?

Par définition, la digitalisation en entreprise est le fait de numériser ses processus et autres tâches quotidiennes.

Interviews de professionnels : Quand les R.H parlent aux R.H

Dans le cadre de notre amélioration continue, nous avons profité de l’été pour rencontrer trois professionnels du domaine.

FONCTION PUBLIQUE : COMMENT RÉUSSIR SON ENTRÉE EN DSN ?

Pour rappel, la DSN est une déclaration unique et mensuelle. Elle est obligatoire dans le secteur public, comme dans...

GLOSSAIRE RESSOURCES HUMAINES : PLUS DE 50 TERMES R.H EXPLIQUÉS

Familiarisez-vous aux termes et champs lexicaux employés dans les ressources humaines grâce à notre tout nouveau glossaire R.H !

D2BI est désormais référencée sur L’UGAP !

L’Union des groupements d’achats publics (UGAP) est un établissement public industriel et commercial (EPIC).

Qu’est ce que "GouvTech" le nouveau catalogue de la DINUM ?

D2BI est désormais référencée dans le catalogue GouvTech de la DINUM, Direction Interministérielle du Numérique.

Mutuelle, Prévoyance et Loi ANI : OBLIGATIONS

Depuis le 1er janvier 2016, la loi ANI (Accord National Interprofessionnel) est obligatoire, pour toutes les entreprises privées et...

QVT : SEMAINE DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL 2021

Plus de 12 mois de pandémie sont passés et après cela, nous avons tous besoin de nous retrouver...

Index Egalité Femmes / Hommes : quelles obligations ?

Instauré dans la loi, l'index égalité professionnelle doit réduire l'écart de rémunération F/H !

Loi ESSOC (Droit à l’Erreur) & Entreprises

La loi ESSOC, pour un Etat au Service d’une Société de Confiance, ouvre de nouveaux droits aux usagers :...

Mise à jour de notre application “Pilotage Masse Salariale”

Afin d’être au plus près de vos besoins, nous avons mis à jour nos applications concernant la masse salariale !

Quels sont les enjeux d'une DSN conforme ?

La DSN est une déclaration sociale unique, mensuelle, dématérialisée et obligatoire. Notre article vous explique tout !

Notre nouveau service - BOETH / DOETH

L’année 2021 est un tournant pour la BOETH (Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés) !

Notre nouveau service - Pénibilité & Prévention

L'exposition à des facteurs de risques professionnels peut laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé.

Notre nouveau service - Cockpit RH

Le Cockpit RH a pour vocation d’offrir à toute entreprise, quelle que soit sa taille, une vision globale de ses...

Sortie de notre tout nouveau Motion Design

Nous avons le plaisir de vous présenter notre tout nouveau Motion Design. Une animation qui vous raconte ce que l'on...

Nouvelle identité visuelle, nouvel élan !

Pour la nouvelle charte graphique de notre nouveau site internet, nous avons vu les choses en grand !

Lancement de notre nouveau site internet

Le nouveau site internet de D2BI est en ligne, élaboré en étroite collaboration avec l’agence Napoleon Business Development.