Accueil / Actualités / 2023-09-26

Zoom sur nos solutions d'analyse, de pilotage et de reporting RH

Ancré dans un monde qui ne cesse d’évoluer et de se digitaliser, D2BI vous propose sa solution de Business Intelligence.

I- Une solution B.I qui optimise la fonction R.H

La fonction RH est aujourd’hui un levier clé de transformation et, profite, d’une restructuration de son métier. En effet, l’automatisation de certains processus permet un retour à l’essentiel : l’humain. 

Pour se faire, D2BI, expert sur la DSN depuis 2017, vous fait bénéficier d’un outil 100% créé et hébergé en France vous permettant d’accéder via des tableaux de bord dynamiques et des rapports automatisés à plus de 500 indicateurs RH, qualifiés tout en gardant une indépendance par rapport aux logiciels SIRH et paie. 

  • Rapports, analyse et pilotage des données RH via la DSN

  • Contrôle qualité DSN (fiabilisation)

  • Retraite, mutuelle et prévoyance  

  • Intégration de données externes (suivi des budgets, suivi par code analytique, répartition ETP en plusieurs codes analytiques, formations, intérimaires…)

  • Suivi des effectifs et de l’activité (Effectifs, Séniors, Pyramide des âges, Suivi des temps partiels…) 

  • Suivi des mutations

  • Suivi des contrats flexibles (stagiaires, alternants …)

  • Suivi de population spécifiques : BOETH, Marins (détails des lignes de service, ENIM…), Travaux public…

  • Rémunération, cotisations

  • Absences, accidents et turn-over

 

II- Zoom sur les applications D2BI 

Les solutions D2BI s’adaptent à votre environnement et se déclinent en 4 solutions afin de répondre à vos différents besoins : 

  • Les Tableaux de bord RH : obtenez une vision consolidée et synthétique par thème.

  • Les rapports RH : diffusez, à travers vos organisations, des visuels simples mensuellement et sans effort.

  • L’Analytics RH : analysez les différents indicateurs d’une vision consolidée jusqu’au niveau collaborateur afin de pouvoir suivre des plans d’action et anticiper.

  • Le Core RH : alimentez vos outils internes via vos données RH via D2BI sans passer par le SIRH ou votre outil de gestion de paie.

 

1/ Leurs objectifs ?

1/ Un gain de temps notable pour vos collaborateurs : le temps perdu par vos collaborateurs à récupérer, consolider, fiabiliser et mettre à jour vos indicateurs RH est optimisé!

2/ Une simplification des process : avec D2BI, vos processus de reporting et d’analyse RH sont simplifiés et se déploient rapidement en fonction des acteurs concernés.

 

2/ Zoom sur les modules D2BI : 

1/ Analyse et suivi de plus de 500 indicateurs RH via 14 applications : pilotage d’activité, pilotage des effectifs, entrées/sorties/mutations, suivi des augmentations, taux d’absence, chômage partiel, accident du travail et maladie professionnelle ainsi qu’un pilotage de votre masse salariale. 

2/ 4 applications dédiées à vos obligations légales : BOETH, BDESE, Index égalité femme/homme, pénibilité et prévention.

3/ Analyse et suivi des taxes et cotisations via 8 applications : URSSAF, MSA, suivi des cotisations retraites, suivi des cotisations mutuelle/prévoyance, Pôle emploi, suivi du prélèvement à la source. 

4/ Contrôle qualité DSN : D2BI vous accompagne dans la fiabilisation des données DSN grâce à une expertise étendue développée depuis 2017 (vérification et cohérence des données inter blocs, contrôle des informations agrégées et/ou individuelles & autres contrôles).

 

III- Pourquoi nous faire confiance ?

Du niveau groupe de société à celui de service, bénéficiez d’une analyse complète et de multiples avantages : 

1/ Reprise de votre historique DSN et ouverture du service en 5 jours ouvrés.

2/ Réduisez de 90% votre temps de collecte et de consolidation de vos données RH.

3/ Profitez d’une veille réglementaire et de mise à disposition des indicateurs répondant aux obligations légales sans surcoût. 

4/ Optimisez la diffusion de vos différents indicateurs RH au sein de votre organisation ainsi que de reporting légaux. 

5/ Évoluez en toute sécurité : 

a- Chiffrage des DSN avec un algorithme AES 256 dans une archive mirrorée et sauvegardée quotidiennement.

b- Registre de Traitement mis en place Data Protection Officer (DPO).

La solution D2BI s’adapte à tous types de supports et est hébergée en France. 

Elle se décline en fonction de vos besoins, dans le secteur privée et le domaine publique. 

Des applications R.H créées par des R.H et liées à la DSN avec pour objectif numéro 1 : se recentrer sur l'humain, telle est la solution de Business Intelligence proposée par D2BI.

 

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