Rendez-vous les 20 et 21 novembre, à Lyon - Cité Centre des Congrès pour le salon Solutions Ressources Humaines 2023.
I- L’ÉQUIPE D2BI AU SALON SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES 2023.
Nous sommes plus que ravis de vous annoncer notre participation au salon Solutions Ressources Humaines, les 20 et 21 novembre, à Lyon - Cité Centre des Congrès.
Cette 11ème édition met en lumière les tendances RH, l’innovation et la digitalisation du secteur à travers des outils et services dédiées aux dirigeants d’entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d’information.
L’objectif ? Présenter des solutions visant à optimiser la gestion des Ressources Humaines, que ce soit pour les PME, les grandes entreprises ou les collectivités.
L’occasion également pour nous, de vous faire (re)découvrir nos applications, pour que votre DSN devienne votre solution de pilotage RH !
II- INSCRIVEZ-VOUS À NOTRE ATELIER !
Pour aller plus loin, différents ateliers et conférences, tenus par des experts, vous seront proposés tout au long du salon.
Nos fondateurs, Gilles Lefin et Bruno Martins-Lêdo et notre responsable commerciale Sabrina Mihoubi, vous proposent également leur atelier avec pour thématique : “Comment valoriser vos collaborateurs, gage de performance de l’entreprise grâce à votre DSN comme solution de pilotage ?”
En effet et suite au contexte de “grande démission” et d’inflation, la Qualité de Vie au Travail (QVT), la valorisation des collaborateurs, les avantages non-sociaux et le sentiment d’appartenance sont devenus indispensables à la performance, à la pérennité des entreprises tout en fédérant et évitant la fracture sociale.
Dans cette perspective, à l’aide de votre DSN (Déclaration Sociale Nominative) et de la digitalisation RH, la direction RH devient un réel “business partner” !
Pendant l’atelier, nous analyserons quelques indicateurs RH ayant un impact sur les avantages non-sociaux, évoquerons des moyens de communiquer sur la politique RH tout en suivant son efficacité et démontrerons la nécessité d’une BI-RH partagée afin d'accélérer la prise de décision commune.
Au programme :
1/ Présentation de D2BI & contexte
2/ Question 1 : L’analyse du bassin de vie des collaborateurs par rapport au lieu de travail peut-elle permettre d’améliorer la QVT et la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) ?
3/ Question 2 : Comment prévoir les départs à la retraite et éviter les fuites de compétences dans le contexte de l’allongement du temps de travail ?
4/ Conclusion et questions-réponses
Vous souhaitez obtenir une e-invitation pour le salon ?
Rendez-vous ici : https://www.salon-srh.com/_admin_client/e-invitation-DIGITAL%20DSN%20BI.html
Vous souhaitez vous inscrire gratuitement à notre atelier ?
À bientôt !
L’équipe D2BI
