Le Cockpit RH a pour vocation d’offrir à toute entreprise, quelle que soit sa taille, une vision globale de ses principaux indicateurs RH.


Entrez dans un rythme de « Croisière » !
Ce service vous permet de suivre les effectifs, les entrées / sorties, les absences et enfin la rémunération, tout cela mensuellement, sans effort de collecte de données et de mise en forme.
Le format PowerPoint facilite la diffusion sur-mesure de ces indicateurs selon les destinataires (direction générale, directions opérationnelles…).
Il contribue à l’amélioration de la communication du reporting RH interne de l’entreprise, dont la périodicité mensuelle reste un atout majeur pour la performance RH.
Le Cockpit RH donne la possibilité de personnaliser le contenu à partir d’une bibliothèque de contenus mis à disposition, de filtrer selon des périmètres juridiques ou organisationnels, d’avoir une vision mensuelle ou cumulée depuis le début de l’année et enfin d’éditer plusieurs types de rapports en fonction du profil des destinataires et tout cela à partir d’une trame commune.
Nous tenons à remercier nos clients pour leurs retours, le groupe GAC pour son aide à la construction technique du rapport, ainsi que La Boite à Slides pour son aide à la réalisation graphique de ce nouveau service.
Venez le découvrir sans plus attendre !
La donnée sociale n’est plus un livrable administratif. Elle est devenue la matière première des décisions RH... et l’actualité vient...
Une DSN transmise n’est pas nécessairement une DSN parfaitement fiable : découvrez comment la contrôler.
Les données sont déjà là. Il reste à les faire parler : transformez votre DSN en indicateurs RH.
Faites de 2027 une année pilotée par la donnée avec le Cockpit RH D2BI.