Absentéisme

L’application se décline en multiples feuilles permettant de visualiser les principaux indicateurs RH de suivi de l’absentéisme celons la définition de l’ANACT.

• Vision globale et synthétique de l’absentéisme avec répartition géographique et par organisation ;
• Vision par pyramide Femme/Homme de l’absentéisme ;
• Vision par différents types de répartitions : motif , durée, benchmark, effectifs et jours absence par entreprise pour étude du micro-absentéisme ;
• Vision détaillée de l’absentéisme par salarié.

Suspensions & arrêts

L’application se décline en multiples feuilles permettant de visualiser les principaux indicateurs RH de suivi des arrêts de travail et autres suspensions avec tous les motifs prévus dans la documentation technique de la DSN :

• Une vision globale et synthétique des arrêts de travail avec répartition géographique et par organisation ;
• Pyramide Femme/Homme des arrêts de travail et autres suspensions ;
• TOP et par courbes d’évolution des fréquences du motif et de la durée de l’arrêt de travail ou de la suspension ;
• Répartition moyenne journalière, durée des motifs d’arrêt de travail et suspensions, benchmark durée moyenne inter-entreprises ;
• TOP, répartition, évolution et benchmark du coefficient de Bradford avec détail par entreprise, établissement, salarié ;
• TOP, répartition, évolution, benchmark du taux de fréquence et du taux de gravité de l’accident de travail ;
• Répartition et évolution de la requalification des arrêts de travail et des suspensions ;
• Vision détaillée des arrêts de travail et des suspensions et de son suivi par salarié et par mois.

Chômage partiel

L’application se décline en multiples feuilles permettant de visualiser les principaux indicateurs RH de suivi du chômage partiel.

• Vision globale et synthétique des éléments du chômage partiel (Heures déclarées, Montant de la rémunération qui sera pris en charge par l’état et l’UNEDIC et remboursé à l’employeur…) avec répartition par zone géographique, par catégorie socio-professionnelle… ;
• Vision détaillée par salarié de tous les éléments renseignés pour le chômage partiel.