Entrées - Sorties

L’application se décline en multiples feuilles permettant d’analyser globalement ou plus finement les causes des mouvements Entrées – Sorties :

• Vision globale et synthétique des départs et embauches, taux (turnover, taux de renouvellement, taux de départs subis) ,Top, balance et courbe d’évolution ;
• Vision des embauches et départs par nature de contrat, par motif de départ avec un benchmark ;
• Vision détaillée par salarié de tous les mouvements avec leurs motifs et dates.

Pilotage activité

L’application se décline en multiples feuilles permettant de suivre l’activité en heures et en jours (heures rémunérées, supplémentaires, complémentaires…) :

• Vision globale des types d’activité et d’absences (évolution, TOP, répartition,..) ;
• Évolution, répartition, TOP des heures spécifiques (supplémentaires, complémentaires), par genre, statut, emploi, type contrat, tranche d’ancienneté, âge du salarié ;
• Évolution, répartition, TOP des suspensions de travail en heures et jours par motif, durées ;
• Détail par salarié de son activité annuelle et mensuelle.

Pilotage effectifs

L’application se décline en multiples feuilles permettant un suivi et une analyse fine des effectifs :

• Une vision par zone géographique, entreprise, établissement et autres axes pour les différents types d’effectifs ;
• Le suivi de 3 Ratios : féminisation, Seniors, Juniors avec répartition et benchmark par axe ;
• Évolution, répartition par statut, benchmark interne des Effectifs ;
• Le détail du comptage des effectifs (ETP contractuel, ETP sécurité sociale, effectif fin de mois…) ;
• Pyramide Femmes - Hommes par tranche d’ancienneté, tranche d’âge ;
• La répartition par genre et emploi des différents ETP et évolution du nombre d’emplois ;
• Le détail par salarié de tous les indicateurs et des informations contractuelles.

Alternants

L’application se décline en multiples feuilles permettant un suivi et une analyse fine de la population des Alternants :

• Une vision par zone géographique, entreprise, établissement et autres axes pour les différents types d’effectifs ;
  • ETP Alternants ;
  • Cible des Alternants (5% de l’EMM) ;
  • Taux d’Alternants ;
  • Suivi des Contributions, Déductions et exonération déclarées en DSN ;
• Que pourrez-vous faire dans l’application ?
  • Vision globale et synthétique par entreprises et établissement de la population des Alternants ;
  • Vérifier pour chaque entreprise où elle se situe par rapport à l’obligation du % d’Alternant ;
  • Prévoir et suivre des plans d’action mis en place par rapport à la contribution supplémentaire de l’apprentissage ;
  • Avoir l’ensemble des montants de contributions, déductions et exonérations déclarées en DSN lié à cette contribution ;

Mutations

L’application se décline en multiples feuilles permettant un suivi et une analyse fine des mutations déclarées en DSN :

• Voici des exemples d’indicateurs proposés :
  • Nombre de mutations déclarées en DSN à partir du bloc G00.41 ;
• Que pourrez-vous faire dans l'application ?
  • Vision globale et synthétique par entreprises des mutations (entrées / Sorties) ;
  • Suivi détaillé du parcours d’un salarié à travers les différentes entreprises et établissements ;