Rémunération
- Une vision synthétique de l'évolution des différents éléments de rémunération brute et
des comparatifs ; - Analyse des types de rémunérations via des répartitions et benchmark selon différents axes d'analyse ;
- Analyse de l'évolution des types de rémunération via des tableaux annuels et mensuels ;
- Détails des types de rémunération par salarié et par mois ;
- Analyse et suivi du nombre de régularisation de la rémunération ;
Autres revenus
- Une vision synthétique de l'évolution des différents autres revenus ;
- Analyse des types d'autres revenus via des répartitions et benchmark selon différents axes d'analyse ;
- Analyse de l'évolution des types d'autres revenus via des tableaux annuels et mensuels ;
- Détails des types d'autres revenus par salarié et par mois ;
- Analyse et suivi du nombre de régularisation des autres revenus ;
Primes
- Une vision synthétique de l'évolution des différentes primes et des comparatifs ;
- Analyse des types de prime via des répartitions et benchmark selon différents axes d'analyse ;
- Détails des types de prime par salarié et par mois ;
- Analyse de l'évolution des types de prime via des tableaux annuels et mensuels ;
- Analyse et suivi du nombre de régularisation de prime
Pilotage de la masse salariale
- Vision synthétique de l'évolution des différents éléments de la masse salariale (Net versé et cotisations (salariales + patronales) par OPS) ;
- Vision synthétique de l'évolution de la masse salariale et des comparatifs M, M-1, YTD, YTD A-1, A, A-A
- Analyse de la masse salariale par entreprise et établissement via des TOP et Benchmarks
- Analyse des versements OPS par entreprise et établissement via des TOP et benchmarks
Suivi des augmentations
- Une vision synthétique de l'évolution du salaire de base dans l'entreprise ;
- Benchmark du salaire de base équivalent temps plein Moyen / Médian par Entreprise, Emplois...
- Analyse des écarts du salaire de base équivalent temps plein ;
- Analyse détaillée du salaire de base et de la périodicité des évolutions par salarié
- Analyse détaillée par salarié du package de rémunération dont les primes et avantages nature
- Analyse détaillée des promotions dans l’entreprise (Evolution de CSP) et suivi des changements de positions dans la convention collective
ÉLÉMENTS DE REVENUS NETS
- Le Montant Net Social déclaré en DSN qui alimente les différents organismes de protection sociale. Il sert aussi à simplifier les démarches des bénéficiaires et de faciliter le remplissage des déclarations de ressources pour le calcul notamment du RSA et de la prime d’activité.
- Les heures complémentaires ou supplémentaires exonérées fiscalement (Y compris journées de RTT monétisées).
Service : Performance RH